募集要項
求める3つの力
個人も組織も成長していく上で重要な“3つの力”を求めています。
- コミュニケーション力
- 仕事はひとりの力では成し遂げられません。仲間やお客様との意思疎通を大事にできる“コミュニケーション力”を求めます。
- 自己管理力
- 何を行うにしても、身体が資本です。食事・運動・睡眠をバランス良くとり、健康を維持できる“自己管理力”を求めます。
また、仕事は信頼関係で成り立っています。時間や約束を守れることは当然のことですが、これも“自己管理力”と考えます。 - 行動力
- ITの分野でも他の分野でも、好奇心を持って、情報収集を行い、計画的に知識や技術を身に付けていく“行動力”を求めます。
また、失敗を恐れずチャレンジする精神、これも“行動力”だと考えます。
新卒採用情報
| 募集職種 | エンジニア（ネットワーク、サーバ、ソフトウェア開発、サービスデスク等） |
|---|---|
| 応募資格 | 2025年3月卒業（修了）見込みの方 又は 既卒（概ね2～3年以内） |
| 提出書類 | 履歴書（写真貼付）・卒業見込証明書・成績証明書 その他何かアピールできるもの（例：資格合格証書）があれば尚可 |
| 業務内容 | ネットワーク・サーバ運用監視、設計構築、運用保守 ソフトウェア開発 サービスデスク、ヘルプデスク |
| 募集学科・学部 | 不問 |
| 採用予定人数 | 5名程度 |
| 採用実績 | 2020年：2名 2021年：6名 2022年：3名 2023年：4名 2024年：2名 |
| 採用実績校 | 大学：跡見学園女子大学、江戸川大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、共立女子大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、芝浦工業大学、十文字学園女子大学、城西国際大学、鶴見大学、帝京平成大学、東京工芸大学、東京造形大学、東京電機大学、東京都立大学、東京農業大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、ビジネス・ブレークスルー大学、法政大学、立教大学、立正大学 等 専門学校等：情報科学専門学校、東京IT会計公務員専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、神奈川県立産業技術短期大学校 等 |
| 応募方法 | 電話又はメールにて下記宛先へご連絡ください。 電 話：03-5418-7775 メール：itecno_recruit__at__itecno.co.jp （※「__at__」は「@」に置き換えて下さい。） 宛 先：管理本部 採用担当 |
| 選考方法（標準的なケース） | 一次面接 → 適性検査・二次面接 → 内定 |
| 勤務地 | 入社から概ね1か月間は社内研修を行います。 その後は、本社または都内近郊のプロジェクト先が勤務場所になります。 |
| 休日・休暇 | 土日、祝祭日、年末年始（年間休日122日） 年次有給休暇（入社時10日付与） 年次有給休暇計画的付与制度 年次有給休暇取得率76.0%（2023年度） 特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休業 |
| 初任給 （2024年度実績） | 短大卒・2年制専門卒：200,000円 大卒・4年制専門卒： 212,500円 大学院修了（修士）：227,500円 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年1回 |
| 諸手当 | 通勤手当（全額）、資格手当、時間外勤務手当、夜食補助、転居支援金（最高50万円） |
| 福利厚生・社内制度 | 社会保険完備、確定給付型企業年金 資格取得奨励金制度、健康増進支援制度、誕生月プレゼント制度、ローテーション制度 リファラル採用制度、健康保険組合の各種優待制度利用可能 |
| 会社説明会 | ※学生のみなさんへ 会社説明会（WEB・対面）は随時行っています。 下記担当までお気軽にご相談ください。 【会場】弊社本社（対面の場合） 【持ち物】筆記用具（対面の場合） 【参加方法】管理本部採用担当までメールにてお申込みください。 メール：itecno_recruit__at__itecno.co.jp （※「__at__」は「@」に置き換えて下さい。） 【特典】ご応募の場合、書類選考は行いません。 ※学校関係者の方へ ご要望があれば、貴校内での開催も承りますので、遠慮なくご相談ください。 |
中途採用情報
| 募集職種 | 職種１ ITインフラエンジニア（ネットワークまたはサーバ） 職種２ システム開発エンジニア |
|---|---|
| 応募資格 | 職種１ ネットワーク、サーバの設計、構築、運用、監視のご経験のある方 もしくは相応の資格をお持ちの方（あるいはITインフラのエンジニアを目指す意欲のある20代前半の方） 職種２ システム開発のご経験のある方（言語問わず） もしくは相応の資格をお持ちの方 |
| 提出書類 | 履歴書、職務経歴書 |
| 応募方法 | 電話又はメールにて下記宛先へご連絡ください。 電 話：03-5418-7775 メール：itecno_recruit__at__itecno.co.jp （※「__at__」は「@」に置き換えて下さい。） 宛 先：管理本部 採用担当 |
| 選考方法 | 一次面接 → 二適性検査・次面接 → 内定 |
| 勤務地 | 本社または都内近郊のプロジェクト先 |
| 休日・休暇 | 土日、祝祭日、年末年始（年間休日122日） 年次有給休暇（入社時2～10日付与） 年次有給休暇計画的付与制度 年次有給休暇取得率76.0%（2023年度） 特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休業 |
| 給与モデル | 経験・能力により決定します。 20代：250～350万 30代：300～550万 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年1回 |
| 諸手当 | 通勤手当（全額）、家族手当、資格手当、時間外勤務手当、夜食補助、転居支援金（最高50万円） |
| 福利厚生・社内制度 | 社会保険完備、確定給付型企業年金 資格取得奨励金制度、健康増進支援制度、誕生月プレゼント制度、ローテーション制度 リファラル採用制度、健康保険組合の各種優待制度利用可能 |